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Notre Cabinet est spécialisé en facilitation et articulation des collectifs de travail. Nous accompagnons les actrices et acteurs de l'accompagnement des champs de l’emploi, de la formation, de l’éducation, de l’insertion sociale et professionnelle et du travail social.

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NOS OBJECTIFS

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➔​ Créer des « espaces ressources » pour accompagner les actrices et acteurs dans leur évolution et transition professionnelle et faire face aux mutations de leur écosystème.

➔​ Contribuer à renforcer

les compétences 

individuelles et collectives des métiers de l'accompagnement exercer dans des environnements souvent complexes.

NOTRE VISION

➔​ Considérer que le rôle des acteurs de l'accompagnement est essentiel pour bâtir, accompagner, et renforcer les politiques publiques.

➔​ Repositionner leur pouvoir d’agir, leur utilité sociale et leur cohérence éthique.

➔​ Reconnaitre l’impact de leur mission sur la performance des territoires qu’ils ont en charge. 

➔​ Renforcer leur professionnalisation et leur identité professionnelle aux bénéfices des personnes qu’ils/elles accompagnent.

➔​ Soutenir les structures publiques ou privées dans leur transformation organisationnelle et culturelle.

NOS PRINCIPES
D'ACTIONS

➔​ Indépendance des intervenant.es

➔​ Intelligence collective 

➔​ Imbrication et interaction de compétences complémentaires

Notre équipe est hybride, pluridisciplinaire et interdépendante. Elle se compose de psychosociologues du travail, psychologue clinicien, de professionnels de l’accompagnement et du dialogue social, de spécialistes en stratégie de formation, d’avocat de droit social et de juriste.

 

Nous croisons nos compétences sur les projets qui nous sont confiés, ce mode d’action permet d’enrichir nos contenus - en continue - aux bénéfices de nos client.es qui peuvent ainsi utiliser ces différentes ressources pour répondre à leurs multiples enjeux.

 

Chaque intervenant de nos écosystèmes exerce dans différents environnements, ce qui permet une vision kaléidoscopique (à 360°).

NOTRE FAÇON

DE TRAVAILLER

La collaboration symbiotique 

Nous travaillons en collaboration :

cela signifie que nos projets d'intervention sont portés par différentes structures afin d’optimiser nos réponses et les rendre les plus flexibles et adaptées.

 

Nous engageons notre mutualisation de compétences au service du projet de l'organisation. La dynamique collective renforce l'expertise individuelle et cadre de manière plus ajustée les objectifs de réalisation.

 

« La symbiose est ce phénomène à la
fois des plus puissants et des plus subtils. Boucle de sources et ressources née des synergies, elle est le lien intime qui nourrit, n'appartenant ni à l'un ni à l'autre et à tous en même temps. »

Isabelle Delannoy

(Théoricienne de l'Economie Symbiotique)

Nous sommes animé.es par
des valeurs fortes :

HUMANISME
JUSTICE SOCIALE
RESPONSABILITE
ETHIQUE
CONSIDERATION

IMPLICATION

PERFORMANCE COLLECTIVE

Nous sommes des actrices et acteurs de terrain qui connaissons bien les environnements au sein desquels nous intervenons pour y avoir exercer tant sur des fonctions supports que des fonctions de pilotage. 

 

Cet ancrage est important et structurant pour nos clients. Il engage un cadre et contrat de confiance et participe à une écoute attentive et impliquée.

NOS VALEURS

➔​ Accompagner la conduite aux changements en proposant des points d’appui et des solutions co-construites et en alignement avec les besoins réels du terrain.

➔​ Contribuer à bâtir des solutions innovantes durables et inclusives pour les organisations, structures publiques, associations ou conventionnées par l’Etat et à fort impact social.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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