L’analyse de pratique professionnelle est un outil puissant pour :

➔​ Construire une identité professionnelle, professionnaliser les pratiques dans une démarche de formation

(un processus finalisé)

➔​ Donner du sens à la pratique à partir d’une situation présentée par un membre et co partagée par le groupe

(un processus de groupe)

➔​ Fournir des repères théoriques, des cadres et des grilles de lecture des situations à partir de l’expertise de l’intervenante

(un processus cadré)

➔​ Développer des savoirs selon 4 dimensions

(un processus outillé) :

            1. Dimension instrumentale : formalisation de la pratique

            2. Dimension heuristique : création de nouvelles pistes de réflexion

            3. Dimension de problématisation : formalisation des problèmes

            4. Dimension de changement : créations de nouvelles représentations

➔​ Rendre majeure et centrale la parole des membres du groupe

(un processus d’articulation entre pratique et théorie)

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Les bénéfices de l'analyse de pratique professionnelle sont :

➔​ La mutualisation des compétences individuelles et collectives via les résonnances

➔​ L'amélioration du lien au sein de l’équipe

Dans le cadre des interventions en analyse de pratique professionnelle, le cabinet a choisi de collaborer avec l’organisme de formation ALTIDUM.

 

Ce centre de formation est composé d’une équipe issue des métiers de la santé, de la formation et de la psychiatrie. Les compétences s'additionnent à notre expertise du champ de l’insertion professionnelle, de l’emploi et du travail social et permettent d’enrichir nos modes d’intervention avec toute la pertinence induite par l’interdisciplinarité.